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连续合法请假9年半!女师让同事累代班 海山高

发布时间:2019-05-11 20:05
翻摄自google map)

生活中心/综合

又有老师连续请长假,之前新北市一名国小老师一口气请假11年2个月,引起譁然,现在新北市海山高中也传出一名教健康教育的女老师,也连续请进修假、育婴假、照顾家庭长辈的侍亲假,累积请假9年半,连现任校长都没看过她,再度起争议,许多人怨不想教不要佔职缺。对此校方尊重教师决定,表示会协助老师尽快重回职场。

新北市一名约近40岁高中女教师到校任职满一年后,开始以「出国进修」、「育婴假」及「侍亲假」等合法请假为由,前后共9年半没有来校上课,中间已换过5任校长,有些也没看过她,宛如幽灵老师,引起争议,质疑新北市老师怎幺有这幺多这样案例。

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海山高中坦承,该名女老师(当年约29岁)2007年国外进修3年,2010年请育婴假长达3.5年,接着再请0.5年侍亲假照顾长辈,之后接续请1.5年育婴假及1年侍亲假,前后累积9.5年没有到学校,目前预计「留职停薪」至2018年1月31日复课。

对于外界质疑这种合法的滥用招,佔着正式老师缺额,相当不合理。海山高中校长古秀菊也坦承目前还没碰过面,不过该老师请假皆合法,都属于留职停薪没有拿薪水,坦言间接造成有些老师比较不能休息,校方将以观课等方式协助老师,以最短时间适应回职场,早日回到校园。

其实,之前才过,新北市一名国小老师一口气从2006年8月请假到2018年1月,除了中间有3个半月复职,前后累积请假时间长达11年2个月,这样「合法不合理」的方式,不只学校运作麻烦,也让许多民众观感不好。

有人直批「有些老师在6月30复职,开始领钱丶放暑假,让帮他代理代课的教师因爲只差这一天,整年的年资无法累计。算这幺準,好吗?」、「人没错,争取合法权益。法有误,看有没有种去修」、「早已严重不适格」、「同事很衰只能分担工作然后薪水不变」;但也有人认为「留职停薪为何不行」、「请假期间是没领半毛钱薪水,也不计算服务年资的」。